落实“创新人才培养模式”，艺术设计系学生新学期见习进行中

　　为了帮助毕业生树立正确的择业观，了解就业市场现状、正确认识自我，掌握面试技巧，做好实习就业准备。腾顺学校的校领导和就业科老师，亲自带领艺术设计系建筑装饰专业40名学生赴哈尔滨华艺盛典装饰工程有限公司为期35天的企业见习。

    深化校企合作，创新人才培养模式。为了让没有经历过社会工作的学生们能够不要有压力的进入实习工作环境，艺术设计系主任赵连福、副主任陈建、班主任赵杰为学生第一时间做起了见习动员工作。

    在学校里，他们是可爱的学生，学习专业知识；在职场，他们是初入社会的小白，通过职业培训， 提升自我价值，快速融入企业环境，将所学知识应用到工作中，并通过工作中遇到的问题实现自我的提升，学生们在工作中有这么强大的适应性，让我们腾顺为之骄傲。

      学生见习后的第三天，副主任陈建，班主任赵杰去企业回访见习学生，学生们非常开心，争先恐后的将见习的趣事向老师们诉说，同时企业的总监刘艳东先生表示有了种做老师的自豪感，面对学生们渴求知识的眼睛，表示必定全力以赴，让孩子们在这短暂的35天满载而归，同时也对腾顺学校的老师、腾顺学校培养学生的教学理念给与了高度的认可，愿意和腾顺学校建立长期的校企合作关系。

       我校一直高度重视就业指导与服务工作，始终坚持实施就业一把手工程，建立了一把手负总责、分管领导总负责、就业办负全责的管理体制，完善了校领导亲自挂帅、学工部门专业把关、全体教师参与指导的就业工作运行机制。在此基础上，针对自身专业特点和就业形势，认真总结就业工作经验，不断创新就业新思路，积极探索就业新途径，充分利用校友资源，与诸多优秀企业达成了实习就业一体化合作意向，使一些优秀学生实现了就业前置。学生前往其办事处带薪实习，实习结束后，与表现优秀者签订正式就业协议。

      “实习就业一体化”就业模式的启动，将学生的个性需求与社会需求充分结合在一起，更加体现了“以学生为中心”的人本思想，不但有利于提高学生的就业质量，促进毕业生顺利就业，同时也更有利于拓展学生的视野，增长他们的才干，提高他们的综合素质。